トップQ＆A 階層構造▼ Q＆AQ＆A 目次へ団体交渉・労働組合対応Q義務的団交事項とは何ですか？Q労働委員会で行われるあっせんとは、どのような手続きですか？就業規則・労務管理・労基署対応に関するＱ＆ＡQ労働基準監督署の監督とはどういうものですか？Q従業員の健康管理は何をしなければなりませんか？Q過半数代表者とは何ですか？Q労働時間の把握義務とは何ですか？Q年次有給休暇の時季指定義務とは何ですか？Q有給休暇の基準日を統一する際の注意点はありますか？（いわゆるダブルトラック）残業代請求対応に関するＱ＆ＡQ従業員との合意があれば残業代を払わなくてよいでしょうか？労災対応に関するＱ＆ＡQ労働災害が起きたら使用者はどんな責任を負いますか？Q労働災害が起きた時、会社は何に気を付ければよいでしょうか？セクハラ・パワハラ・マタハラ対応に関するＱ＆ＡQセクハラに対して会社も責任を問われますか？名古屋にお住まいの方の労働問題に関するＱ＆ＡQ名古屋で会社を経営していますが、市内に弁護士法人心の事務所はありますか？Q労働問題は弁護士に相談した方がよいのですか？Q労働問題が発生しないか不安なのですが、就業規則を見てもらうことはできますか？Q労基署への対応についてサポートしてもらうことはできますか？ Q＆A(目次)Q＆Aトップ団体交渉・労働組合対応就業規則・労務管理・労基署対応に関するＱ＆Ａ残業代請求対応に関するＱ＆Ａ労災対応に関するＱ＆Ａセクハラ・パワハラ・マタハラ対応に関するＱ＆Ａ名古屋にお住まいの方の労働問題に関するＱ＆Ａ 受付時間 平日 9時～21時、土日祝 9時～18時 夜間・土日祝の相談も対応します (要予約) 所在地 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町18-22ロータスビル4F (愛知県弁護士会所属) 0120-41-2403 お問合せ・アクセス・地図 お役立ちリンク
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